問答題

【簡答題】應如何定位員工的福利目標?

答案: 每個組織的福利目標各不相同,但是有些內(nèi)容是相似的。主要包括:
1.必須符合組織的長遠目標。
2.滿足員工...
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【簡答題】《勞動合同法》規(guī)定,在哪些情況下經(jīng)濟補償金的年限不受12年的限制;在什么情況下經(jīng)濟補償金的補償年限最高不超過12年?

答案: 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰?..
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【簡答題】在加班加點工資計算中,如何確定計算100%的加班工資基準?

答案: 關于加班加點工資的基準,勞動部發(fā)[1994]489號印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》為“勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準...
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