你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

什么樣的人力資源主管是好的人力資源主管？屬于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目形式（）

A.“兩難”問(wèn)題
B.開(kāi)放式問(wèn)題
C.多項(xiàng)選擇問(wèn)題
D.操作性問(wèn)題

問(wèn)答題

【論述題】試述筆跡測(cè)驗(yàn)的應(yīng)用。

答案：筆跡測(cè)驗(yàn)已經(jīng)進(jìn)入人員素質(zhì)測(cè)評(píng)領(lǐng)域。應(yīng)注意的問(wèn)題。
1）有些非心理學(xué)背景的筆跡測(cè)驗(yàn)家將筆跡測(cè)驗(yàn)當(dāng)做占星術(shù)之類(lèi)的神...

你認(rèn)為以工作為取向的領(lǐng)導(dǎo)還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)？屬于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目形式（）

你可能感興趣的試題

什么樣的人力資源主管是好的人力資源主管？屬于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目形式（）

【論述題】試述筆跡測(cè)驗(yàn)的應(yīng)用。

你認(rèn)為以工作為取向的領(lǐng)導(dǎo)還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)？屬于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目形式（）

什么樣的人力資源主管是好的人力資源主管？屬于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目形式（）

【論述題】試述筆跡測(cè)驗(yàn)的應(yīng)用。