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對不同的測評指標給予不同的權數值,其目的是使不同的測評指標的得分可以進行縱向比較,或者說使各測評指標的分數計量單位相等,這種形式指的是加權的()
A.橫向加權
B.縱向加權
C.絕對加權
D.綜合加權
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單項選擇題
可幫助組織物色到具有適當的核心動機和特質的員工,既可避免由于人員失誤所帶來的不良影響,也減少了組織的培訓支出,這一特征分析是基于員工的()
A.知識特征
B.勝任特征
C.技能特征
D.自我認識特征
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單項選擇題
德爾菲法是一種常用的專家意見征詢法,它是20世紀60年代初美國的提出的()。
A.蘭德公司
B.斯特拉特福咨詢公司
C.布魯金斯學會
D.胡佛研究所
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