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2019年12月,國務(wù)院印發(fā)第28號文件,即《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》。
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疫情期間,我國就業(yè)政策以“五穩(wěn)”“六?!睘榉结槪攸c(diǎn)強(qiáng)調(diào)依托數(shù)字平臺經(jīng)濟(jì)推動就業(yè)、促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)等,這些政策措施為新就業(yè)模式的發(fā)展提供了動力和方向。
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“凈雇傭前景指數(shù)”是指所有接受調(diào)查的企業(yè)中,期望在下季度增加員工人數(shù)的雇主比例減去期望減少員工人數(shù)的雇主比例之差。
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