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【簡答題】簡述人力資源規(guī)劃的意義和作用?
答案:
人力資源規(guī)劃的實(shí)施,對于企業(yè)的良性發(fā)展以及人力資源管理系統(tǒng)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)具有非常重要的作用。
(1)人力資源規(guī)劃有...
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【簡答題】簡述職位分析的作用和意義。
答案:
(一)職位分析為其他人力資源管理活動提供依據(jù)
(1)職位分析為人力資源規(guī)劃提供了必要的信息
(2)職...
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【簡答題】簡述強(qiáng)化理論具體應(yīng)用的行為原則。
答案:
(1)經(jīng)過強(qiáng)化的行為趨向于重復(fù)發(fā)生。所謂強(qiáng)化因素就是會使某種行為在將來重復(fù)發(fā)生的可能性增加的任何一種“后果&...
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