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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】服務(wù)期的年限怎樣確定？
答案：
關(guān)于接受培訓(xùn)的職工簽訂服務(wù)期的年限，《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有具體規(guī)定，應(yīng)當(dāng)理解為服務(wù)期的長(zhǎng)短可以由勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)議確定。...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是勞動(dòng)者的服務(wù)期？
答案：
用人單位出資培訓(xùn)勞動(dòng)者是現(xiàn)代企業(yè)的普遍做法。為了保障用人單位的合法權(quán)利，防止勞動(dòng)者通過(guò)專門培訓(xùn)獲得專業(yè)知識(shí)和技能后&ld...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】無(wú)效勞動(dòng)合同由誰(shuí)確認(rèn)？
答案：
所謂無(wú)效勞動(dòng)合同，是指所訂立的勞動(dòng)合同不符合法定條件，不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果的勞動(dòng)合同。 按照《勞動(dòng)法》...
