(1)秘書服務對象多元化。(2)秘書主體商務化。(3)秘書知識技能專業(yè)化。(4)秘書勞動價值商品化。
特點: 一是輔助功能的綜合性; 二是所處位置的中樞性; 三是組織關系的封閉性。 作用: 組合作用、樞紐作用、過濾作用。