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在當(dāng)前的人力資源開發(fā)研究和實(shí)踐領(lǐng)域,人力資源開發(fā)主要涉及個(gè)人層面的學(xué)習(xí),不包括團(tuán)隊(duì)和組織層次的學(xué)習(xí)。
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判斷題
人力資源開發(fā)中的學(xué)習(xí)主要是指由組織提供的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。通過各種學(xué)習(xí)活動(dòng),可以改進(jìn)員工的知識(shí)、技能、能力或者態(tài)度,開發(fā)員工的潛能。
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多項(xiàng)選擇題
工作指導(dǎo)培訓(xùn)的步驟有()。
A.準(zhǔn)備受訓(xùn)者
B.呈現(xiàn)任務(wù)
C.練習(xí)/實(shí)踐
D.跟蹤/隨訪
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