A.績效對理想結(jié)果的影響 B.先是指標的適應性 C.為來年制定績效計劃 D.對績效考評結(jié)論給予補償 E.確認應當將績效考評繼續(xù)的行為
A.了解被考評人的工作情況 B.了解考評標準 C.了解公司有關政策 D.熟悉被考評者的工作表現(xiàn) E.熟悉被考評者的背景及經(jīng)歷
A.被考評者的上級 B.被考評者的同事 C.被考評者的下級 D.被考評者自身 E.人事考評專家及外部顧問