A.員工離職 B.員工病假 C.員工產(chǎn)假 D.員工事假
A.對和自己的喜歡比較接近的應(yīng)聘者給予較高的評價 B.根據(jù)應(yīng)聘者的某一缺陷來評價應(yīng)聘的整體表現(xiàn) C.在評價當(dāng)前的應(yīng)聘者的表現(xiàn)時受前一個應(yīng)聘者表現(xiàn)的影響 D.根據(jù)對應(yīng)聘者的第一印象對應(yīng)聘者作出判斷
A.人員選擇 B.人員招聘 C.心理測試 D.人員錄用