問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】能力薪酬制度的建立步驟有哪些？主要內(nèi)容是什么？

答案： 能力薪酬計(jì)劃的建立步驟：
步驟一：確定哪些能力能支持公司戰(zhàn)略，為組織創(chuàng)造價(jià)值，從而應(yīng)當(dāng)獲得薪酬的。
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【簡(jiǎn)答題】計(jì)件工資只有何特點(diǎn)？
答案： 能夠從勞動(dòng)成果上反映勞動(dòng)的差別，激勵(lì)性強(qiáng)，公平性強(qiáng)；有利于工作方法的改善，工作時(shí)間的有效利用；計(jì)算方式簡(jiǎn)單。但是，容易出...
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【簡(jiǎn)答題】要素計(jì)點(diǎn)法的操作步驟有哪些？
答案： 計(jì)點(diǎn)法包括以下幾個(gè)操作步驟：
步驟一：選取合適的薪酬要素。
步驟二：對(duì)每一種薪酬要素的各種程度或水平...
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