A.分包主體的資質(zhì)不同 B.合同標的的指向不同 C.分包條件的限制相同 D.承擔(dān)責(zé)任的范圍不同
A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化 B.確保企業(yè)人力資源的保障 C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益 D.及時調(diào)整人力資源使用計劃
A.系統(tǒng)優(yōu)化原理 B.能級對應(yīng)原理 C.系統(tǒng)動力原理 D.反饋控制原理