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問答題

【簡(jiǎn)答題】試述在人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系編制中，工作分析法的應(yīng)用步驟。

答案：（1）根據(jù)測(cè)評(píng)目的和工作要求，選擇工作分析人員，制訂工作分析計(jì)劃；
（2）采用一定的方法廣泛收集有關(guān)職位任職者的...

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的運(yùn)作程序施測(cè)中應(yīng)把握的原則。

答案：（1）提高標(biāo)準(zhǔn)化程度；
（2）堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合；
（3）堅(jiān)持全面、客觀和公正的原則；
（4）堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、合理原則。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)方法。

答案：

（1）工作分析法；
（2）素質(zhì)圖示法；
（3）專家調(diào)查法；
（4）問卷調(diào)查法；
（5）典型人物分析法；
（6）典型資料分析法。