單項選擇題

所謂人格特征——職業(yè)因素匹配理論，指的是依據(jù)人格特征及能力特點等條件，尋找具有與之對應(yīng)因素的種類的職業(yè)選擇與指導的理論，也稱“特征——因素匹配理論”。該理論是由（）創(chuàng)立的。

A.弗朗塞拉     
B.帕森斯     
C.蒂德曼     
D.伍德

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