問(wèn)答題

【案例分析題】某玩具廠員工王曉明為生產(chǎn)車(chē)間管理人員,6月基本工資為800元,崗位津貼200元,加班工資300元,月度獎(jiǎng)金500元,其房租、水電費(fèi)、所得稅由企業(yè)代扣代繳,工資由銀行代為發(fā)放。該企業(yè)的工資核算系統(tǒng)至少應(yīng)該定義哪些工資項(xiàng)目?

答案: 至少應(yīng)定義的工資項(xiàng)目包括:職員代碼、職員姓名、所屬部門(mén)、基本工資、崗位津貼、加班工資、獎(jiǎng)金、應(yīng)發(fā)合計(jì)、代扣房費(fèi)、代扣水電...
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【案例分析題】某企業(yè)購(gòu)置大型設(shè)備一臺(tái),價(jià)值10萬(wàn)元,決定放在一車(chē)間,為了充分發(fā)揮設(shè)備的利用率,決定改由三個(gè)不同車(chē)間共同使用。以上業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),會(huì)計(jì)應(yīng)做什么工作?

答案: 購(gòu)置設(shè)備時(shí),會(huì)計(jì)應(yīng)先按照固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)用途或其他標(biāo)準(zhǔn)將所購(gòu)設(shè)備進(jìn)行類(lèi)別的劃分:并確定其價(jià)值編制相應(yīng)的憑證;隨后在確定存放...
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