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工作特性理論中的五個工作特性是()、()、()、()、()
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技能多樣性;任務完整性;任務重要性;自主性;回饋性
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影響企業(yè)人力資源計劃的內(nèi)部因素有()、()、()、()
答案:
企業(yè)目標的變化;員工素質(zhì)的變化;組織形式的變化;企業(yè)最高層領導層內(nèi)的理念
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21世紀人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)是()、()、()
答案:
全球化問題;組織的變化;知識工人的短缺
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