A.確立薪酬激勵(lì)機(jī)制B.保證內(nèi)部公平C.吸引并留住優(yōu)秀人才D.合理控制企業(yè)人工成本
A.成本低 B.選擇余地大,涉及范圍廣 C.方便快捷 D.不受地點(diǎn)和時(shí)間得限制
A.進(jìn)入角色慢 B.篩選的難度大且時(shí)間長(zhǎng) C.招募成本高 D.影響內(nèi)部員工的積極性