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組織文化的特性包括下列哪些?()
A.獨特性
B.規(guī)范性
C.共有性
D.動態(tài)性
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工作分類的基礎(chǔ)是()。
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部門化
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在勒溫的組織變革程序中,利用必要的強(qiáng)化方法將所期望的新態(tài)度和新行為長久保持下去,這一階段叫做()。
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凍結(jié)
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