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企業(yè)專業(yè)技術職務評聘工作是企業(yè)人事管理工作的重要組成部分, 是企業(yè)加強內部管理, 推進企業(yè)人事、 勞動、 工資制度改革順利進行的基礎性工作。
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編制并實施《專技人才規(guī)劃》主要有四點考慮。
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