問答題

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答案: 性騷擾是一種以對(duì)方非自愿的語言、文字、肢體行為、圖像、電子信息等形式進(jìn)行的有性含義的進(jìn)攻性行為,損害對(duì)方尊嚴(yán)、名譽(yù)、人格...
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答案: 用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員...
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