A.組織高層領(lǐng)導(dǎo)的偏好 B.法律的規(guī)定 C.組織規(guī)模 D.管理寬度的限制
A.激勵(lì)力=期望值×效價(jià) B.人是社會(huì)人 C.對(duì)一主管人員來(lái)說(shuō),最重要的需求是成就需求 D.激勵(lì)不是一種簡(jiǎn)單的因果關(guān)系
A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初 B.20世紀(jì)30年代 C.20世紀(jì)40年代 D.20世紀(jì)60年代