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勞動(dòng)合同期限一年的,試用期不得超過(guò)()。
答案:
二個(gè)月
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只有在勞動(dòng)者虛構(gòu)或者隱瞞的個(gè)人情況與履行勞動(dòng)合同()的情況下,用人單位方能解除其勞動(dòng)合同。
答案:
直接相關(guān)
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區(qū)分offer letter是要約還是要約邀請(qǐng)的關(guān)鍵在于,該錄用通知書(shū)中是否將()交代的很詳細(xì)。
答案:
勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容
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