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醫(yī)療機構(gòu)診斷為疑似職業(yè)病的,用人單位應當及時安排診斷,在診斷或者醫(yī)學觀察期間,用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。診斷、醫(yī)學觀察期間的費用由()承擔。
答案:
用人單位
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經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷為疑似職業(yè)病的,用人單位應當及時安排診斷,在診斷或者醫(yī)學觀察期間,用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。
答案:
不得
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法律法規(guī)對從業(yè)人員權利的規(guī)定有8項權利:保障權,知情權,培訓教育權,建議權,批評、檢舉、控告權,拒絕權,權賠償權(賠償請求權)和()。
答案:
緊急避險權
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