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A.內部培養(yǎng)
B.外部培養(yǎng)
C.聯(lián)合培養(yǎng)
D.社會招聘

A.團隊使命不同造成了雙方之間先天不合
B.萬科團隊與中銀地產的原有企業(yè)文化和管理方式之間的不一致，是雙方沖突層出不窮的根本原因
C.兩個團隊全力分工合理
D.沒有共同努力的士氣和氛圍，也是導致公司管理混亂、績效下滑的最終結果