組織正視系統(tǒng)的變化，并有效地做出反應，以適應環(huán)境變化的要求。
在管理中一個人或組織為了達到一定的目標或目的，在預測基礎上按照最優(yōu)化要求，選擇方案或策略，進行實施的過程。
對組織核動力以及其活動過程實施控制，以實現(xiàn)科學有效的管理，提高組織的效率與效益。
