勞動規(guī)章制度實施的必要條件: 1)勞動規(guī)章制度的有效性 2)勞動規(guī)章制度的可操作性 3)實施機構(gòu)的明確性 4)范圍的適用性
勞動規(guī)章制度實施的重要機制包括: 1)建立勞動規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督與處罰機制 2)建立勞動規(guī)章制度的信息反饋機制