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填空題

我國(guó)關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度的理解主要分為三種學(xué)說，分別是勞動(dòng)規(guī)章制度的法律規(guī)范說、勞動(dòng)規(guī)章制度的契約規(guī)范說以及（）。

答案：勞動(dòng)規(guī)章制度的集體合意說

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1959年，國(guó)際勞工組織將勞動(dòng)規(guī)章制度定義為：企業(yè)界對(duì)（）規(guī)則、企業(yè)規(guī)程、服務(wù)規(guī)則、就業(yè)規(guī)范、（）紀(jì)律的統(tǒng)稱，供企業(yè)的全體從業(yè)人員或大部分從業(yè)人員適用，專對(duì)或主要對(duì)就業(yè)中（）人員的行為有關(guān)的各種規(guī)定。

答案：工作；職場(chǎng)；從業(yè)

（）在不同的國(guó)家和地區(qū)的法律中有不同的稱謂。德國(guó)稱“企業(yè)規(guī)章”，法國(guó)稱“企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章”，俄羅斯稱“內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則”，意大利稱“職業(yè)活動(dòng)規(guī)則”，日本稱“就業(yè)規(guī)則”，韓國(guó)稱“雇傭規(guī)則”。

答案：勞動(dòng)規(guī)章制度

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