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勞動派遣單位的職工若是連續(xù)工作滿12個月以上,也可以享受年休假。被派遣職工在勞動合同期內(nèi)無工作期間,由勞務(wù)派遣單位依法支付勞動報酬的天數(shù)多于其全年應(yīng)當享受的年休假天數(shù)的,不享受當年的年休假。
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累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的,則不能享受當年的年休假。
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累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計2個月以上的,則不能享受當年的年休假。
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