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勞動合同檔案的日常管理中,歸檔的勞動合同份數(shù)為一份可以是原件或是復印件。
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從事非全日制工作的勞動者與用人單位因履行勞動合同引發(fā)的勞動爭議,按照國家勞動爭議處理規(guī)定執(zhí)行。
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用人單位應不需要為非全日制勞動者繳納相關社會保險。
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