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問答題

【簡答題】績效評估一般分為哪兩類？

答案：業(yè)績評估和行為能力評估。

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【簡答題】員工績效計劃，按其展現(xiàn)形式的不同，可包括什么？

答案：員工績效計劃，按其展現(xiàn)形式的不同，可包括關(guān)鍵績效指標（KPI）、工作目標（GS）、加減分指標、定性評價指標。

【簡答題】員工績效等級分幾級？分別為什么？

答案：員工績效分為五個等級，分別為A、B、C、D、E 。