A.計劃 B.評估 C.反饋 D.溝通
A.效益評估和效率評估 B.業(yè)績評估和行為能力評估
A.在評估時,可以根據實際情況的不同,酌情打分 B.員工自評-主管評估-評估結果遞交人力資源部 C.無論主管評估或者員工自評,都需要在績效計劃書中將被扣分的原因描述出來