問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述紀(jì)律管理的概念、方式與原則。

答案：紀(jì)律管理是指針對(duì)員工的錯(cuò)誤行為進(jìn)行懲戒處理以及運(yùn)用正面的方式鼓勵(lì)，說(shuō)明員工遵守規(guī)章制度等一系列管理行為的總稱。
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【簡(jiǎn)答題】主動(dòng)性的員工調(diào)配管理中，應(yīng)注意哪些問(wèn)題？簡(jiǎn)述及其相關(guān)概念。

答案：主動(dòng)性的員工調(diào)配管理主要包括對(duì)晉升、評(píng)級(jí)調(diào)整、職位、降職、辭職、免職（辭退、開(kāi)除）退休、員工下崗和提前退休等的管理。主動(dòng)...

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工參與悖論。

答案：為了改善員工關(guān)系而發(fā)起的各種員工參與方案本身就包含可矛盾和悖論，這些悖論存在于員工參與的過(guò)程中，影響了員工參與的有效性。...