A.取得的信息給誰(shuí)用,何時(shí)給 B.如何把員工的不當(dāng)行為或跡象告訴管理層 C.管理層接納員工建議的能力如何 D.企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)間如何溝通,信息完整性如何 E.如何與顧客、供應(yīng)商及其他外部人員進(jìn)行信息溝通
A.董事會(huì)及管理層期待某些短期目標(biāo)的達(dá)成并獲得報(bào)酬的程度如何 B.董事會(huì)與管理層之間的獨(dú)立性如何 C.監(jiān)察人與管理層之間的獨(dú)立性如何 D.各重要主管承擔(dān)的責(zé)任如何 E.組織結(jié)構(gòu)是否合適
A.每一個(gè)作業(yè)的控制政策和程序如何 B.作業(yè)控制是否能有效降低已辯認(rèn)出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn) C.控制的設(shè)計(jì)是否有效 D.控制政策和程序是否已予以執(zhí)行 E.控制政策和程序執(zhí)行的結(jié)果如何