多項(xiàng)選擇題

企業(yè)人力資源管理至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)有（）。

A.人力資源缺乏或過(guò)剩、結(jié)構(gòu)不合理、開(kāi)發(fā)機(jī)制不健全，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)
B.人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善
C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)，可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損
D.人力資源回避制度
E.公開(kāi)競(jìng)聘制度，以選聘優(yōu)秀人才

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