問答題

【簡答題】組織設(shè)計的思路應(yīng)該是怎樣的?

答案: “因事設(shè)人,以人成事”。
必須明確組織目標并確定相應(yīng)的基本職能;以職能細分和歸類為依據(jù)...
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答案: 是一種不間斷的權(quán)力路線,它能夠回答員工提出的這種問題:“我對誰負責(zé)?”從組織最高層擴展到最基層:“我有問題時去找誰?”
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