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勞動(dòng)關(guān)系的法律特征有：（）

A.勞動(dòng)法律關(guān)系具有較強(qiáng)的國(guó)家干預(yù)性質(zhì)
B.勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方具有平等性
C.勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方具有隸屬性
D.它既體現(xiàn)了當(dāng)事人之間的共同意思，又體現(xiàn)了國(guó)家的意志

多項(xiàng)選擇題

甲公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，擬裁減人員。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，甲公司應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，方可以裁減人員的有（）。

A.裁減人員20人，占職工總數(shù)的10.56％
B.裁減人員10人，占職工總數(shù)的5.56％
C.裁減人員22人，占職工總數(shù)的12.22％
D.裁減人員25人，占職工總數(shù)的8.33％