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目標(biāo)的設(shè)立過(guò)程是由組織高層管理者完成,然后分解到各個(gè)部門和個(gè)人的。
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目標(biāo)管理規(guī)定了各個(gè)層次、各個(gè)部門及組織成員完成各自目標(biāo)的方式和手段。
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目標(biāo)管理不僅僅是一種計(jì)劃的活動(dòng)式工作,而是一種結(jié)果式管理。
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