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【簡答題】在薪酬管理中,人們一般將薪酬分為哪兩類?
答案:
一種分類方法是將報酬分為經(jīng)濟性報酬和非經(jīng)濟性報酬;另一種是將報酬分為內(nèi)在報酬和外在報酬。
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【簡答題】簡述薪酬及其基本功能。
答案:
薪酬分為狹義和廣義兩種:狹義的薪酬是指員工因為勞動關(guān)系,而從所雇用的組織獲得的各種經(jīng)濟性回報和有形的服務(wù)及福利。廣義的薪...
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問答題
【簡答題】確定績效計劃目標必須遵循的FEW原則是什么?
答案:
F即員工績效計劃的目標應(yīng)集中在主要的方面,不宜將一些日常的工作也列入績效計劃。
E即績效計劃及其目標的確定必須...
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