A.不可以凌駕于新員工之上 B.為員工預(yù)留一定的談話時(shí)間 C.忽視看上去無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題 D.清楚地表明員工工作遇到困難時(shí)找誰(shuí)幫助
A.在選擇指導(dǎo)伙伴時(shí),越年長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)越豐富越好 B.指導(dǎo)伙伴的選擇很重要,不當(dāng)?shù)倪x擇可能會(huì)事倍功半 C.績(jī)效突出是指導(dǎo)伙伴必備的素質(zhì) D.指導(dǎo)伙伴只要耐心就可以了
A.監(jiān)督員工,等他們犯了錯(cuò)誤再教育以便意義深刻 B.和員工的談話最好都是正式的 C.對(duì)所有員工一視同仁,所以他們都適用于同一種方法 D.告訴他們?cè)诠ぷ饔龅嚼щy時(shí)誰(shuí)可以幫助他們