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直線職能制中,職能人員不僅能對下級機構進行業(yè)務指導,而且能對它們進行直線指揮和下達命令。
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組織設計是一種由管理機制決定的、用以幫助達到組織目標的信息溝通、權力、責任、利益和正規(guī)體制。
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組織是為實現某些目標而把每個成員召集在一起進行各種活動。
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