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凡勞動者解除勞動合同,都應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
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在我國,最低工資是指勞動者在()內提供了(),用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
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法定工作時間;正常勞動
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勞動合同()或者(),勞動合同即行終止。
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期滿;當事人約定的勞動合同終止條件出現
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