內在基本動力: (1)組織目標的選擇與修正。 (2)組織結構的改變。 (3)組織成員內在動機與需求的改變。
根據服務心理學原理,說明下列服務言語的不妥之處(可綜合說明,也可分句說明),并分別改為符合規(guī)范的服務用語: ⅰ、現在不是時候。 ⅱ、這不關我的事。 ⅲ、這里不是問訊處。