你可能感興趣的試題

根據(jù)期望理論，管理者要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，需要（）。

A.針對(duì)員工的需要設(shè)置報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)措施
B.給員工創(chuàng)造良好的工作條件，增強(qiáng)其達(dá)到目標(biāo)的信心
C.建立報(bào)酬與個(gè)人績(jī)效掛鉤制度，提高員工的工作熱情
D.提高他們對(duì)其完成組織目標(biāo)后達(dá)到個(gè)人目標(biāo)的期望值

多項(xiàng)選擇題

在赫茲伯格看來，內(nèi)在激勵(lì)主要包括（）。

A.人們對(duì)工作本身的興趣
B.工作對(duì)人的挑戰(zhàn)性
C.工作中體會(huì)到的責(zé)任感和成就感
D.人從工作本身體會(huì)到的價(jià)值和意義

績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容主要包括（）。

你可能感興趣的試題

根據(jù)期望理論，管理者要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，需要（）。

在赫茲伯格看來，內(nèi)在激勵(lì)主要包括（）。

根據(jù)期望理論，管理者要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，需要（）。

在赫茲伯格看來，內(nèi)在激勵(lì)主要包括（）。