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在我國,公務(wù)員的福利待遇水平效益好的部門與差的部門大概在四倍到六倍之間。()
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判斷題
工作行為考評是指對公務(wù)人員工作的結(jié)果或履行職務(wù)的結(jié)果的考核與評價,它是對公務(wù)人員貢獻(xiàn)程度的衡量,是所有工作績效考評中最本質(zhì)的考評。()
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判斷題
判斷型評估是現(xiàn)代組織進(jìn)行業(yè)績評估的發(fā)展方向。()
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