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人力資源需求預測方法中的專家判斷法又稱為()
A.回歸分析法
B.經驗預測法
C.德爾菲分析法
D.馬爾科夫分析法
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()層面評估側重于評價培訓內容、培訓師資情況等。
A.反應
B.學習
C.行為
D.結果
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下列不屬于我國公務員錄用制度的原則的是()
A.公開原則
B.自由原則
C.平等、競爭原則
D.擇優(yōu)原則
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