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通常,公務(wù)員職位傾向于在全國范圍內(nèi)進行招考專業(yè)技術(shù)職位通常在跨地區(qū)的人才市場上進行招募操作人員和辦事員往往在組織所在的勞動力市場上進行招募。()
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判斷題
職位評價方法中的排列法和分等法屬于定性分析方法。()
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多項選擇題
職位評價的基本方法包括()。
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.點數(shù)法
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