問答題

【論述題】論述在進行績效評估時應注意的事項。

答案： （1）管理者成為業(yè)績考核的中堅推動力量。公共部門的各級管理者應作為業(yè)績改善和提高的有效推動者，而不僅僅是員工業(yè)績和能力的...
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【論述題】試述公共部門人力激勵的特殊性。
答案： （1）公務人員身份保障。公務人員由于有任用身份上的保障，一直被稱為“鐵飯碗”打不破，因而只要&l...
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【論述題】論述公共部門如何實現(xiàn)培訓成果的轉化。
答案： （1）激發(fā)受訓者的學習動機。如果受訓者缺乏學習動力或不具備相應的學習能力，培訓成果轉化根本就不可能發(fā)生。受訓者個體的學習...
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