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問答題

【簡答題】我國公務員考核制度存在哪些問題？

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（2）重視年度考核，忽視平時考核；
（3）考核過程中出現論資排輩評...

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答案：（1）公務員工資結構不夠合理；
（2）公務員工資總體水平偏低，難以體現公平原則；
（3）工資調整不及...

【簡答題】公共部門人力資源獲取的意義是什么？

答案：（1）人力資源獲取工作的質量直接影響組織人才輸入和引進的質量，進而影響到組織目標的實現；
（2）人力資源獲取工...