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判斷題

績效評估是人力資源管理考核中的一項重要內容，它是部門考核的全部。（）

答案：錯誤

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《公務員法》要求對公務員的考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，考核的重點是工作勝任能力。（）

答案：錯誤

人力資源管理中運用側激進行激勵的方法有：用危機感激發(fā)人們的斗志，增加壓力，變壓力為動力等。（）

答案：錯誤

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