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()是我國公務員交流中最為常見的方式。
A.調(diào)任
B.聘任
C.轉(zhuǎn)任
D.掛職鍛煉
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我國現(xiàn)行的公務員流動是公務員制度的重要組成部分,根據(jù)我國《公務員法》規(guī)定,交流的方式包括()。
A.調(diào)任
B.聘任
C.轉(zhuǎn)任
D.掛職鍛煉
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單項選擇題
在市場經(jīng)濟條件下,()是實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的根本途徑。
A.人力資源考核
B.人力資源招募
C.人力資源培訓
D.人力資源流動
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